Arbeit & Unternehmen

Wir erleben gerade den Beginn einer neuen Fitness-Ära.“ – so euphorisch klang Peloton-Chef John Foley im Jahr 2020. Tatsächlich schien es, als hätte die Pandemie das Unternehmen zum perfekten Zeitpunkt erwischt: Fitnessstudios waren geschlossen, die Menschen suchten Alternativen – und Peloton lieferte das Komplettpaket aus edlen Bikes, Laufbändern und Streaming-Kursen.

Doch nur wenige Jahre später ist von dieser Euphorie kaum noch etwas übrig. Die Aktie, einst bei über 130 Euro, dümpelt heute bei etwa 7 Euro. Was ist passiert?

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Freitag hatte ich mit einem Kumpel die Gelegenheit, das Werk von Harry Brot in Troisdorf zu besichtigen. Beeindruckend die Produktionslinien, die vollautomatische Herstellung von Brot und Brötchen, die Hitze neben dem Ofen und die Kälte kurz darauf im Kühlregallager.

Nicht nur die Herstellung von Brot und Brötchen ist automatisiert, auch die Verpackung in Plastiktüten und das verpacken in Kartons finden durch Maschinen statt. Pro Fertigungsmaschine betreut typischerweise eine Person die Produktion – im Hochlohnland Deutschland ist dieser hohe Automatisierungsgrad sehr wichtig, um zu geringen Kosten herstellen zu können.

Es ist sehr auffällig, wie viel automatisiert ist. Menschen werden fast nur noch für den Transport der Produkte auf Paletten gebraucht – sie verwenden dafür extrem lange Hubwagen. Vor allem erscheint so eine Großbäckerei als Logistikbetrieb. Rohstoffe, Kartons und weitere Materialien werden sauber aufgereiht – um höchstmögliche Prduktion zu gewährleisten.

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Unternehmen stehen oft vor der schweren Frage, den Personalbedarf für die Zukunft planen zu müssen. Das ist gar nicht so einfach, denn neben der schwierigen Kalkulation des Personalbedarfs in der Zukunft kostet ein Mitarbeiter das Unternehmen mehr als dessen Bruttogehalt – und aufgrund des Kündigungsschutzes in Deutschland ist es manchmal nicht leicht, sich wieder von diesem zu trennen.

Dazu kommen freiwillige Leistungen des Arbeitgebers wie betriebliche Altersvorsorge oder die Zahlung von Weihnachtsgeld. Diese sind oft notwendig, um qualifiziertes Personal von sich zu überzeugen.

Dieser Artikel geht auf die Hintergründe der Personalsuche ein.

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Eine Tätigkeit als Freelancer klingt für viele Menschen verlockend. Statt festen Arbeitszeiten lässt sich die Zeit frei einteilen und nur interessante Aufträge werden bearbeitet – soweit zumindest die Vorstellung. Natürlich ist diese Vorstellung etwas naiv und es gibt auch eindeutige Nachteile. Welche Aspekte für das Dasein als Freelancer sprechen und warum es in manchen Fällen doch nicht sinnvoll ist, erläutert dieser Artikel.

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Wer ein Unternehmen besitzt, oder leitet, kennt sich mit dem Thema Werbung vermutlich schon einigermaßen aus. Alles andere wäre ein wenig verwunderlich, ist Werbung doch in den meisten Fällen für einen großen Anteil des Umsatzes direkt oder indirekt verantwortlich. Wenn Sie nicht gerade in einer Branche sind, die von Empfehlungen lebt, oder in der die Nachfrage das Angebot extrem übersteigt, werden Sie nicht darum herumkommen, hin und wieder Werbemaßnahmen zu ergreifen.

Damit Sie ihre bestehenden und künftigen Kunden aber nicht immer nur mit nervigen Flyern belästigen oder Anzeigen in der Zeitung schalten müssen, könnten Werbeartikel eine interessante Lösung sein. Allerdings sind diese meist aus Plastik und werden nicht selten als Wegwerfartikel betrachtet. Mit einem grünen Gewissen scheint dies nicht zu vereinen zu sein.
So scheint es, aber im Folgenden zeigen wir Ihnen eine Möglichkeit auf, die nachhaltig und effektiv im Marketing zugleich ist.

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Das Online-Angebot des Spiegels, das auch die elektronische Ausgabe des Spiegel-Magazins umfasst, gibt es derzeit drei Monate lang für 10 Euro im Monat statt den regulären 20.

Warum der Spiegel nicht möchte, dass jeder von diesem Angebot weiß und warum der Spiegel Handlungsbedarf hat – das und vieles, vieles mehr, erfährst Du in diesem Artikel. Du wirst total glücklich sein nach dem Lesen. So glücklich wie niemals zuvor.

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Das Auto meines Bruders musste letztens in die Werkstatt. Mein Bruder hatte Urlaub, das traf sich gut. Doch leider dauerte die Reperatur länger als erwartet und zog sich bis in die Woche, in der er wieder arbeiten musste. Ein Problem für ihn, denn er braucht das Auto, um zu seiner Arbeitsstelle zu gelangen. Aber dann doch kein Problem, denn sein Arbeitgeber bietet auch Homeoffice an.

Ich möchte hier einen Überblick über flexible Arbeitszeitmodelle geben. Gleichzeitig erläutere ich die entsprechenden Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer.

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Ich bekomme öfter Mails von Privatpersonen oder Werbeagenturen, die in ihrer Anrede vom Wirtschafteinfach-Team schreiben. Ich fühle mich dann immer etwas gebauchpinselt im ersten Moment – abgesehen von einigen Gastbeitragenden betreibe ich diese Seite alleine – im zweiten Moment unterstelle ich dann aber knallharte Kalkulation. Man will sich bei mir einschmeicheln, um mich anschließend bei einem Geschäft über den Tisch zu ziehen.

Ab und an meldet sich auch mal jemand telefonisch bei mir. Jetzt gerade sah ich eine Unternehmensseite im Netz, die mir dabei helfen wird, die Illusion eines Teams von wirtschafteinfach.de aufrecht zu erhalten.

Doch im Ernst: Ein externer telefonischer Empfang hat aus meiner Sicht bestechend viele Vorteile, auch abseits des Vortäuschens eventuell gar nicht vorhandener Größe.

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Mit dem Jahr 2015 fand in Deutschland der Mindestlohn Einzug ins Gesetz. Mindestens 8,50 Euro brutto erhielten Arbeitnehmer ab diesem Jahr.

Wie hat sich der Mindestlohn bisher entwickelt und welche Auswirkungen hat er auf den Arbeitsmarkt?

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