Arbeit & Unternehmen

Gastbeitrag: ERP in die Cloud verlagern: So klappt es

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Was waren das noch für Zeiten, als der ERP-Markt noch eine kleine, beschauliche Nischenbranche war. Damals konkurrierten gerade mal ein paar Anbieter um die Gunst potenzieller Kunden. Doch mit der fortschreitenden Digitalisierung haben nicht nur immer mehr Betriebe die zahlreichen Vorteile dieser Systeme erkannt. Gleichzeitig haben sich auch die Anwendungen kontinuierlich weiterentwickelt.

Auf dem Markt gibt es mittlerweile viele verschiedene Systeme, zwischen denen sich Interessenten entscheiden können. Dabei lässt sich in der Unternehmenswelt aktuell speziell ein Trend beobachten: Die Verlagerung von ERP in die Cloud. Doch warum ist der Wechsel von On-Premises zu Software as Service (SaaS) gerade so angesagt und was müssen Betriebe dabei beachten?

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Die Gefahr von Schatten-IT für Unternehmen

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Schatten-IT bezeichnet die Informationstechnologie, die bei einem Unternehmen neben der offiziellen Unternehmens-IT-Infrastruktur existiert. Noch nicht klar, an welcher Stelle es für Unternehmen gefährlich werden könnte?

Vor allem Führungskräfte besitzen ein Diensthandy, von dem sie Mails versenden und auf dem sie vertrauliche Unternehmensdaten speichern. Die Gefahr resultiert daraus, dass Smartphones oft nicht ausreichend vor dem Zugriff von Fremden geschützt sind.

In diesem Artikel geht es um Maßnahmen, mit denen man sein Handy schützen kann.

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Outsourcing und Vernetzung: So können Mittelständler profitieren

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Bei Youtube, in der sogenannten Fitnessszene, tobt ein Glaubenskrieg um die Frage: Welches Unternehmen verkauft das beste Eiweiss? Kleine Kiddies streiten sich in den Kommentarspalten um die Frage, ob das beste Whey Protein von MyProtein, ESN oder Zec+ stammt.

Aus diesem Geschäftsbereich der Nahrungsergänzungsmittel ist bekannt, dass selbst namhafte und große Unternehmen ihre Waren nicht in Eigenregie produzieren, sondern ein externes Unternehmen, einen sogenannten Lohnhersteller, mit der Produktion der Güter beauftragen. Wieso kann es für Unternehmen Sinn machen, die Produktion auszulagern?

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Was machen eigentlich Personaldienstleister?

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Früher dachte ich immer, dass Personaldienstleister überflüssig sind. Einen neuen Mitarbeiter suchen, das kann doch schließlich jede Firma selbst. Man setzt sich mit den Kandidaten an den Tisch, stellt ein paar Fragen und wenn man das Gefühl hat, die Person kann die im Unternehmen anfallenden Aufgaben zur vollen Zufriedenheit ausführen, dann nimmt man sie halt.

Mal davon abgesehen, dass Personaldienstleister neben der Personalvermittlung noch weitere Aufgaben übernehmen: Heute verstehe ich, dass es eine große Herausforderung bedeutet, in überschaubarer Zeit dafür zu sorgen, dass ein Unternehmen mit großer Wahrscheinlichkeit einen passenden Mitarbeiter bekommt.

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Wie wird ein Unternehmen bekannt?

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Mich interessieren besonders kleine, lokale Unternehmen. Die Pizzeria von nebenan, der Fahrradladen, Restaurants und Cafes.

Für viele Betriebe ist es eine große Herausforderung, in Ihrer Umgebung wahrgenommen zu werden und Kunden anzulocken. Mit der Zeit, wenn man viele Leute hoffentlich durch die Qualität der eigenen Produkte überzeugt hat, kann das Ganze zum Selbstläufer werden. Mund zu Mund Propaganda und gute Bewertungen auf Plattformen wie Google oder Trip Advisor bringen jede Menge Kunden in den eigenen Laden.

Doch was mache ich, wenn ich mir diese Kundenbasis erst aufbauen muss?

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Gastbeitrag: Was passiert bei einer Insolvenz?

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Es ist nicht gerade ungewöhnlich oder kommt selten vor, dass eine Firma oder junges Unternehmen in die Insolvenz gerät. Aber was passiert mit den übrigen Waren und der Betriebs- und Geschäftsausstattung wenn alles vorbei ist?

Die meisten Sachen finden sich bei einer Zwangsversteigerung oder aber auch heutzutage bei einer online Auktion wieder, so dass die übrigen Sachen noch liquidiert werden können, um Gläubiger zu bedienen.

Aber was genau passiert eigentlich bei einer Insolvenz oder anders gesagt bei einem Konkurs? Wie geht es danach weiter und worauf müssen sich die beteiligten Personen einstellen?

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Als Student selbständig im Callcenter (1): Die Grundlagen

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Für Studenten gelten Sonderregeln bezüglich der Abführung von Sozialabgaben, wenn diese abhängig beschäftigt sind.

Wie soll sich ein Student entscheiden, wenn er die Wahl zwischen Selbständigkeit im Callcenter und einer abhängigen Beschäftigung hat?

In diesem Beitrag geht es um die Grundlagen der Sozialversicherungspflicht beziehungsweise – freiheit von Studenten.

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