Wirtschaft einfach leben

17. März 2017
nach Alltagsoekonom
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Abfindung – Verzichte nicht auf Deinen Rechtsanspruch!

Im Lehrmaterial zum Fach Personalmanagement ist oft von Personalfreisetzung oder Rationalisierungsmaßnahmen die Rede, wenn Menschen entlassen werden. Ein verharmlosender Begriff, ähnlich der Bezeichnung Kollateralschäden im Krieg, der Todesopfer in der Zivilbevölkerung beschreibt.

In Wahrheit ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber für viele Menschen schwer zu ertragen. Der Blick in eine ungewisse Zukunft schmerzt. Gerade für ältere Menschen wird es schwierig, einen neuen Job zu finden. Hinzu kommt in vielen Fällen die Schmach, dass der Arbeitgeber die eigene Arbeitsleistung anscheinend nicht sonderlich schätzt. Eine Abfindung kann den Abschiedsschmerz mildern.

Andere Menschen werden in ihrem Beruf gemobbt und möchten eine Abfindung als eine Art Schmerzensgeld erhalten, wenn Sie die Firma verlassen.

Wer hat einen Anspruch auf eine Abfindung und wie kannst Du eine möglichst hohe Summe aushandeln? Weiterlesen →

16. März 2017
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Was kostet die Scheidung? Und was musst Du beachten?

Brad Pitt und Angelina Jolie haben sich im letzten Jahr getrennt, Angelina Jolie hat die Scheidung eingereicht. Ein Ereignis, das viel Aufsehen erregt hat in der Regenbogenpresse und sozialen Medien.

Wenn eine Ehe nicht mehr zu retten ist, ist die Scheidung der letzte Ausweg. Mit welchen Kosten musst Du bei einer Scheidung rechnen und worauf ist dabei zu achten? Weiterlesen →

14. März 2017
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Gastbeitrag: Die Vorteile von Zertifizierungen

Hält ein Unternehmen gewisse Standards und Richtlinien ein, kann dieses eine Bestätigung in Form einer Zertifizierung erhalten. Diese führen unabhängige Zertifizierungsstellen durch. Die vorgegebenen Standards und Richtlinien werden von der jeweiligen Branche festgelegt und können sowohl national als auch international anerkannt werden.

Wer eine Zertifizierung beantragen möchte, findet unzählige unabhängige Zertifizierungsstellen. In den meisten Fällen wird die Zertifizierung zeitlich begrenzt. Das zertifizierte Unternehmen weist also aktuell hohe Qualität nach, da die Einhaltung der Vorgaben regelmäßig kontrolliert und dokumentiert wird.

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14. März 2017
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Gastbeitrag: Gute Unternehmensführung durch geschultes Führungspersonal

Der Erfolg eines erfolgreichen Unternehmens beruht im Kern auf der Kompetenz der wichtigsten Persönlichkeiten innerhalb des Unternehmens. Doch wie kann ein Unternehmen sichergehen, dass das Führungspersonal den Anforderungen und der Verantwortung gerecht wird, die eine solche Entscheidungsgewalt mit sich bringt? Hierbei handelt es sich um eine Fähigkeit, welche von der jeweiligen Person selbst entwickelt werden muss.

Meist reicht die Fachkompetenz und langjährige Berufserfahrung allein nicht aus. Vielmehr handelt es sich um einen langwierigen persönlichen Reifeprozess, der von vielen Erkenntnissen über die eigene Person sowie der Anwendung verschiedener Techniken geprägt ist. Um diesen Reifeprozess nachhaltig entscheidend zu beschleunigen, lassen Sie ihr Führungspersonal coachen.

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